LA MISMA LUZ PARA TODOS

"Operación Milagro: 17.500 cirugías de cataratas.
El BPS celebró junto a asociaciones de jubilados y a los médicos cubanos del Hospital de Ojos el 2º aniversario de la Operación Milagro en Uruguay. El director del BPS, representante por los jubilados, Geza Stari, dijo que en dos años se realizaron 17.500 intervenciones de cataratas realizadas y 2.000 de pterigium, y 40.000 pesquisas a pacientes."

Transcribo aquí esta publicación del diario El País porque es un logro fantástico que nos aleja de la discriminación que provocan los problemas de la vista.

http://www.elpais.com.uy/100627/pnacio-498236/sociedad/operacion-milagro-17-500-cirugias-de-cataratas

ACOSO SEXUAL EN URUGUAY

La ley Nº 18.561 del 11/09/2009 sanciona, previene y proteje a las víctimas del acoso sexual en el ámbito laboral y en las relaciones docentes. La norma caracteriza el acoso sexual como una forma grave de discriminación, de violencia, de abuso de poder y desconocimiento de la dignidad de las personas.
El marco marco normativo uruguayo cuenta además con las siguientes regulaciones del tema: a) La Constitución de la República, artículos 7, 8 y 72 (derechos fundamentales inherentes a la personalidad humana) y art. 54, (derechos relacionados con el trabajo).
b) La Ley Nº 16.045, de 2 de junio de 1989, que prohíbe toda discriminación por razón de sexo en cualquier actividad laboral, pública o privada; y su decreto reglamentario de 1997 -primer instrumento normativo donde se incorpora el término acoso sexual- lo califica como "una forma grave de discriminación", estableciendo sus características.
c) La Ley Nº 18.104, de Promoción de Igualdad de Derechos y Oportunidades entre mujeres y hombres, de 15 de marzo de 2007.
El anteproyecto de la ley Nº 18.561, fue elaborado por la Comisión Tripartita para la Igualdad de Oportunidades y Trato en el Empleo.

IGUALDAD DE TRATO EN IMTECH SPAIN

Este es un ejemplo de las inicativas empresariales que promueven la igualdad de trato. Imtech, proveedor Europeo de servicios técnicos en los campos de la ingeniería eléctrica, la ingeniería mecánica y las telecomunicaciones, cuenta con cerca de 23.000 empleados e ingresos próximos a los 4.400 millones de euros anuales. La empresa está presente en varios países europeos. En España, Imtech ha firmado con los sindicatos el Plan de Igualdad de la compañía donde se desarrollan medidas que garantizan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, eliminar la discriminación por razón de género y fomentar la integración de la diversidad.
Pueden ver la noticia completa en : "Noticias de la Villa" del día de hoy.

EL PSOE Y LA LEY DE IGUALDAD DE TRATO

"El PSOE asegura que la ley de igualdad de trato y contra la discriminación, cuyo anteproyecto elabora el Gobierno, colocará a España "en primera línea" en la garantía del derecho a igual consideración, trato y oportunidades y, además, "reforzará los instrumentos para combatir la discriminación racial". Noticias EFE

Nos alegra esta iniciativa del gobierno español, esperamos su pronta aprobación.

Tengamos presente el día de ayer como una fecha importante ya que fue declarado por Naciones Unidas como Jornada Internacional contra la Discriminación. El 22 de marzo fue elegido en conmemoración del asesinato de 69 personas a manos de la policia en Sudáfrica por manifestarse contran las leyes del apartheid.

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